Erstatningskrav for Aldersdiskrimination Soar

Officielle statistikker har vist, at krav om erstatning fra arbejdsgivere om aldersdiskrimination er tredoblet i det forløbne år.

Ifølge de nævn, hvor der kun var 962 krav om aldersdiskrimination i 2006, næsten 3.000 påstande blev fremsat i 2007.

Disse tal er blevet frigivet, ligesom den højt profilerede sag om Selina Scott mod Kanal Fem mundede ud i en løsning rygter om at være værdi af £ 250.000.

57 år gammel Selina Scott hævdet, at hun havde været udsat for aldersdiskrimination, da hun blev forledt til at tro, at hun ville overtage Natasha Kaplinsky's præsenterer rolle, mens de yngre stjerne venstre på barselsorlov.

Men når det kom til det, blev Margaret Scott tilsidesættes til fordel for ansættelse af to yngre kommentatorer til at dele den højt profilerede præsentere dækning for fru Kaplinsky.

Når Anna Scott lancerede påstanden, trak hun ivrig støtte fra en række tidligere BBC velkendte ansigter der enighed om, at tv var skyldig i at begunstige de unge for en høj profil roller.

De berørte syntes at være hovedsageligt kvinder, med dem, der tilbyder deres støtte til Margaret Scott herunder Kate Adie og Anna Ford, med Dame Joan Bakewell at sige, at medierne var domineret af "fælt unge«.

Ford hævder, at denne tendens til at skubbe modne damer var en egen britisk mangel, siger, at: »I Amerika, der er kvinder med hvidt hår, der er ledere af banker, ledere af virksomheder,« og krævende: »Hvor er de kvinder her?"

Lovgivning om aldersdiskrimination først blev indført for tre år siden og advokater forudser, at antallet af aldersrelaterede erstatning tilfælde vil stige støt i løbet af de næste par år.

Siden loven blev indført antallet af aldersdiskrimination påstande er dryppede i, men skal begynde at stige dramatisk, som Melanie Thomas, en advokat på forskelsbehandling lov specialister Palmer Wade, siger: »Det tager et stykke tid for folk at forstå, at de har nye rettigheder .

Den højt profilerede karakter Selina Scott sagen vil også gå et stykke vej til at bringe dette spørgsmål ind i offentlighedens søgelys og vil måske tilskynde til en ny bølge af fordringer.

De officielle tal viser, at der var 1.032 aldersdiskrimination fordringer i tribunaler mellem april og juni, sammenlignet med 700 fordringer i samme periode sidste år. I 2007 var den gennemsnitlige udbetaling for en vellykket alder sager om forskelsbehandling på £ 8.695, sammenlignet med £ 10.044 for kønsdiskrimination og 17.308 £ for race krav.

I mellemtiden har nogle mennesker forsøgt at udnytte de love, til deres egen fordel. Margaret Keane, 50, bevidst anvendes til en række arbejdspladser for "nyuddannet 'statsautoriserede revisorer, og efter ikke at få nogen, erstatningskrav på grund af aldersdiskrimination i gang.

Gillian Shaw, en advokat ved arbejdsretten specialister Ledingham Chalmers LLP, sagde: »Der er et økonomisk incitament for fordringshavere til at se sig om efter et alternativ til en simpel fordring, siger, uberettiget afskedigelse på grund af aldersdiskrimination, som køn og race diskrimination, ikke har en øvre grænse for størrelsen af den erstatning, der kan gøres krav på. "

Rate Article

Related Videos
Play Video DIY Settlements Claims	Play Video Public Adjusters	Play Video How to Protect Assets	Play Video How to Claim Deductions for Education Expenses	Play Video Insurance Claims Adjusting

Nedenstående liste omfatter flere artikler relateret til ovenstående artikel fra "lovlige" artiklen kategori.

Folk er interesseret i ovenstående artikel "erstatningskrav for Aldersdiskrimination Soar" er også interesseret i de relaterede artikler anført nedenfor: